

私たちリックは、モノを通じて人と人との繋がりも大切にしたいと考えます。「単にインテリアの総合商社としての役割だけでなく、お客様に新たなご提案をし、よきビジネスパートナーとして認められる」そんな柔軟性と幅広い知識を持った人材がこれからは求められるようになるでしょう。そのような時代の変化に、即座に対応できる人材育成のため、個人の資質を最大限に発揮できる教育環境づくりを追求します。
社員一人ひとりが「働く喜び」「人間としての成長」を得られるよう、個人の能力と意欲を最大限に発揮できるフィールドやチャンスを提供します。また、自己啓発や自己研鑽を目的とした社員研修にも力を注ぎ、長期的な視点で人材を育てます。
将来のインテリア業界の要となる新入社員の育成には、特に力を注いでいます。
・東リ フレッシャーズセミナー
・マナー研修
・商品知識研修
それぞれの能力をさらに磨いて仕事に活かせるよう、社員研修制度を充実しています。
■階層別研修
・通年採用新人社員研修
・新任所長研修
・考課者研修
・フロアセールスリーダー研修
・中堅社員スキルアップ研修
■その他の目的別研修
・G−1フォローアップ研修
・ブロック・部別研修
・海外研修
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東京研修センター |
東大阪研修センター |
●社宅・寮
![]() 杉並寮(東京)のほか、家賃補助、 借り上げ社宅制度あり |
●保養所・施設
●コースト・ビュー・サントピア
(兵庫県洲本保養所) ●シャトレハイツ白浜 (和歌山県白浜保養所) |
●他施設・福利厚生関連●ダイワロイヤルメンバーズクラブ法人会員 ●ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(STUDIO FAN CLUB)法人会員 ●マジックキングダムクラブ(Magic Kingdom Club)法人会員 保険/健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 他 休暇/リフレッシュ休暇、育児休暇、誕生日休暇 他 |
各厚生施設も充実させ、働きやすい環境をつくっています。